Szkolenie online: Uprawnienia rodzicielskie w Kodeksie pracy kompendium wiedzy
Termin szkolenia: 18/08/2026 | 09:00 - 13:00
Trener: Magdalena Druzic
Typ szkolenia: Online
Pobierz program szkolenia: 18.08.26 Uprawnienia Rodzica.pdf
Pobierz formularz rejestracji: formularz.pdf
Miejsce szkolenia:
,
Kontakt z nami: tel.: (12) 66-15-335; e-mail:
Uprawnienia rodzicielskie to dziś jeden z najbardziej dynamicznie zmieniających się obszarów prawa pracy – a jednocześnie jeden z tych, w których błędy kosztują najwięcej. Nowe regulacje w duchu work-life balance, zmiany w urlopach, dodatkowe uprawnienia dla ojców czy obowiązki pracodawcy w zakresie elastycznej organizacji pracy sprawiają, że nawet doświadczeni specjaliści mają wątpliwości, jak stosować przepisy w praktyce.
Szkolenie to uporządkowane i praktyczne przejście przez cały cykl – od ciąży, przez urlopy związane z rodzicielstwem, aż po powrót pracownika do pracy.
To nie jest webinar „z przepisów”. To szkolenie o decyzjach, które podejmujesz w codziennej pracy – i o tym, jak podejmować je bezpiecznie.
▶️ Dlaczego to szkolenie jest ważne?
• przepisy zmieniają się szybciej niż praktyka ich stosowania,
• błędna decyzja może oznaczać naruszenie praw pracownika i konsekwencje dla pracodawcy,
• coraz więcej pracowników świadomie korzysta ze swoich uprawnień i kwestionuje decyzje pracodawców,
• nowe regulacje (np. nieprzenoszalne urlopy czy elastyczna organizacja pracy) rodzą wiele niejasności int
▶️ Do kogo skierowane jest szkolenie?
• pracowników działów kadr i HR,
• pracodawców i kadry zarządzającej,
• osób odpowiedzialnych za politykę personalną,
• specjalistów zajmujących się rozliczaniem czasu pracy i świadczeń,
• wszystkich, którzy w praktyce stosują przepisy prawa pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich.
To spotkanie jest szczególnie wartościowe dla osób, które chcą nie tylko znać przepisy, ale umieć je zastosować w konkretnych sytuacjach.
▶️Dlaczego warto wziąć udział?
Bo to szkolenie daje odpowiedzi na pytania, które naprawdę pojawiają się w pracy:
• Czy można odmówić elastycznej organizacji pracy?
• Co zrobić, gdy pracownik „dzieli” urlop rodzicielski w nietypowy sposób?
• Jak rozliczyć zasiłek, żeby był najkorzystniejszy dla pracownika?
• Kiedy ochrona przed zwolnieniem faktycznie działa – a kiedy nie?
▶️Uczestnictwo pozwoli Ci:
• uporządkować wiedzę zgodnie z aktualnymi przepisami,
• uniknąć najczęstszych błędów interpretacyjnych,
• podejmować decyzje zgodne z prawem i dobrze uzasadnione,
• zyskać pewność w rozmowach z pracownikami i przełożonymi.
• Co wyróżnia to szkolenie?
• praktyczne podejście do nowych regulacji work-life balance,
• konkretne przykłady i case studies zamiast teorii,
• wskazanie realnych ryzyk i błędów popełnianych w organizacjach,
• gotowe wskazówki, które możesz zastosować od razu w pracy.
Czas trwania: 9.00 – 13.00
Cena: 449 zł + VAT/os.
Termin: 18.08.2026
Webinar obejmuje moduł pytań i odpowiedzi!
Prelegent: Pani Magdalena Druzic - radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie pod numerem KR-2965, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Posiada bogate doświadczenie w zakresie doradztwa prawnego dla przedsiębiorców z branży budowlanej, usługowej oraz IT. Specjalizuje się w prawie gospodarczym, prawie spółek, ochronie danych osobowych, prowadzeniu sporów sądowych oraz sądowym odzyskiwaniu należności.
Program szkolenia
W programie:
1. Filozofia Work-Life Balance a realia prawne
a) Jak zmieniło się podejście ustawodawcy do dzielenia się opieką między matką a ojcem?
b) Ochrona stosunku pracy pracowników-rodziców – od jakiego momentu pracodawca ma "związane ręce" w kwestii wypowiedzenia umowy?
2. Ciąża, macierzyństwo i ochrona przed zwolnieniem
a) Pracownica w ciąży:
• Badania lekarskie w godzinach pracy – zasady zwalniania i rozliczania.
• Zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i porze nocnej – czy pracownica może się na to "zgodzić"?
• Przedłużenie umowy na czas określony do dnia porodu – haczyki i wyjątki (np. praca tymczasowa, okres próbny).
b) Urlop macierzyński:
• Wymiar i podział: Co w przypadku hospitalizacji dziecka lub matki?
• "Zrzeczenie się" części urlopu przez matkę na rzecz ojca (po 14 tygodniach).
• Dokumentacja krok po kroku.
3. Urlop rodzicielski i ojcowski – największe wyzwania praktyczne
a) Urlop rodzicielski po nowemu (rewolucja WLB):
• Wyłączny i nieprzenoszalny wymiar 9 tygodni dla każdego z rodziców – jak to działa w praktyce? Co się dzieje, gdy ojciec go nie wykorzysta?
• Zasady dzielenia urlopu na części (do ilu części, do jakiego wieku dziecka).
• Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą u dotychczasowego pracodawcy (proporcjonalne wydłużenie urlopu – symulacje wyliczeń).
b) Wysokość zasiłku macierzyńskiego:
• Kiedy opłaca się złożyć wniosek w ciągu 21 dni po porodzie (system 81,5%), a kiedy "na bieżąco" (100% i 70%)? Wybór optymalnego wariantu dla pracownika.
c) Urlop ojcowski: Skrócenie czasu na wykorzystanie do 12 miesięcy życia dziecka – zasady udzielania i wymagane dokumenty.
4. Nowe zwolnienia od pracy i uelastycznienie zatrudnienia
a) Krótkie nieobecności – różnice, płatności, terminy wnioskowania:
• Opieka nad zdrowym dzieckiem (art. 188 KP) – 2 dni / 16 godzin (100% płatne).
• Zwolnienie z powodu siły wyższej – 2 dni / 16 godzin (50% płatne). Jak weryfikować "pilność" sprawy rodzinnej?
• Urlop opiekuńczy – 5 dni bezpłatnego urlopu. Jakie dokumenty medyczne (lub ich brak) pracodawca może wymagać?
b) Elastyczna organizacja pracy (rodzice dzieci do lat 8):
• Praca zdalna, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład, obniżenie wymiaru etatu.
• Wniosek pracownika a decyzyjność pracodawcy: Kiedy pracodawca musi się zgodzić, a kiedy i jak może odmówić (procedura i uzasadnienie odmowy)?
5. Powrót rodzica do pracy
a) Obowiązek dopuszczenia do pracy: Co dokładnie oznacza powrót "na dotychczasowe stanowisko, a jeżeli to nie jest możliwe – na stanowisko równorzędne"?
b) Ryzyka i pułapki: Wypowiedzenie zmieniające po powrocie z urlopu rodzicielskiego – orzecznictwo SN i stanowiska PIP.
c) Prawa karmiących matek – przerwy na karmienie, wymogi formalne i oświadczenia.
6. Case studies
Pobierz program szkolenia: 18.08.26 Uprawnienia Rodzica.pdf
Szczegóły organizacyjne
Prelegent: Pani Magdalena Druzic - radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie pod numerem KR-2965, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Posiada bogate doświadczenie w zakresie doradztwa prawnego dla przedsiębiorców z branży budowlanej, usługowej oraz IT. Specjalizuje się w prawie gospodarczym, prawie spółek, ochronie danych osobowych, prowadzeniu sporów sądowych oraz sądowym odzyskiwaniu należności.
Termin: 18.08.2026, godz. 9.00 – 13.00
Cena: 449 zł + VAT/os.
Webinar moduły pytań i odpowiedzi!
Więcej szczegółów do pobrania w ulotce.
✔ Cena zawiera:
- dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia,
- zaświadczenie o ukończonym szkoleniu
- autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane mailem w dniu szkolenia).
✔ Sposób zapłaty:
- faktura z 7-dniowym terminem zapłaty zostanie wysłana na podany w zgłoszeniu adres e-mail po szkoleniu.
Każdy uczestnik, dzień przed szkoleniem otrzyma link do platformy webinarowej wraz z instrukcją postępowania. Podczas szkolenia uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje na tablicy oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania. Wymagania techniczne: dostęp do Internetu i komputer z głośnikiem.
Formularz zgłoszeniowy na szkolenie
Aby zagwarantować płynny proces rejestracji i organizacji szkolenia, prosimy o podanie bezpośredniego adresu e-mail oraz numeru telefonu osoby zgłaszanej. Dzięki tym danym będziemy w stanie skutecznie się komunikować i sprawnie przekazywać aktualizacje i istotne informacje dotyczące szkolenia.
Rejestracja kończy się 2026-08-18 09:30Pobierz formularz rejestracji: formularz.pdf
Inne szkolenia tego prowadzącego:
Kliknij tutaj żeby zobaczyć więcej szkoleń.