Szkolenie online: Wypadki przy pracy – przeprowadzenie postępowania i przygotowanie dokumentacji
Termin szkolenia: 13/07/2026 | 09:00 - 13:00
Trener: Magdalena Druzic
Typ szkolenia: Online
Pobierz program szkolenia: Wypadki w pracy 13.07.26.pdf
Pobierz formularz rejestracji: formularz.pdf
Miejsce szkolenia:
,
Kontakt z nami: tel.: (12) 66-15-335; e-mail:

Wypadek przy pracy to moment, w którym teoria natychmiast zderza się z praktyką – a każda decyzja podjęta w pierwszych minutach może mieć poważne konsekwencje prawne, finansowe i osobiste. To nie jest wyłącznie kwestia BHP. To odpowiedzialność pracodawcy, przełożonego i osób prowadzących postępowanie, która w skrajnych przypadkach może oznaczać kontakt z prokuratorem, kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy czy wieloletni spór sądowy z pracownikiem.
Szkolenie zostało stworzone z myślą o tym, aby przygotować uczestników na realne sytuacje, które wymagają szybkiego, pewnego i przede wszystkim prawidłowego działania.
Program nie skupia się wyłącznie na przepisach – pokazuje, co zrobić krok po kroku, jak uniknąć błędów i jak zabezpieczyć siebie oraz organizację przed konsekwencjami niewłaściwego postępowania.
Komu dedykowane jest szkolenie?
Wydarzenie jest szczególnie polecane dla:
• pracodawców i kadry zarządzającej,
• kierowników i osób nadzorujących pracowników,
• pracowników działów HR i kadr,
• specjalistów ds. BHP,
• osób odpowiedzialnych za prowadzenie postępowań powypadkowych,
• wszystkich, którzy w swojej pracy mogą zetknąć się z sytuacją wypadku przy pracy.
To wydarzenie jest nie tylko dla specjalistów – jest dla każdego, kto chce być przygotowany na sytuację, która może wydarzyć się w każdej organizacji.
Dlaczego warto wziąć udział?
Bo wypadek przy pracy nie daje czasu na naukę „po fakcie”.
To szkolenie pozwoli Ci:
• zrozumieć, gdzie kończy się rutynowe zdarzenie, a zaczyna odpowiedzialność prawna,
• dowiedzieć się, jakie błędy najczęściej prowadzą do zakwestionowania dokumentacji lub przegranych spraw,
• nauczyć się prawidłowo kwalifikować zdarzenia – nawet w trudnych przypadkach (np. zawał, stres, praca zdalna),
• przygotować się na sytuacje sporne, w których pracownik kwestionuje ustalenia zespołu powypadkowego,
• zyskać pewność w działaniu w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
To wiedza, która realnie chroni – zarówno pracownika, jak i pracodawcę.
Co zyskasz?
Uczestnicząc w szkoleniu:
• nauczysz się prowadzić postępowanie powypadkowe krok po kroku,
• dowiesz się, jak prawidłowo zabezpieczyć miejsce zdarzenia i zebrać materiał dowodowy,
• opanujesz tworzenie protokołu powypadkowego bez błędów formalnych i językowych,
• zrozumiesz, jakie prawa ma pracownik i jak reagować na jego zastrzeżenia,
• poznasz praktyczne aspekty współpracy z ZUS, PIP i – w poważniejszych przypadkach – prokuraturą,
• dowiesz się, kiedy sprawa może przerodzić się w roszczenie cywilne i jak się na to przygotować.
Dlaczego to szkolenie jest szczególnie ważne?
Bo błędy w postępowaniu powypadkowym:
• mogą skutkować odpowiedzialnością finansową pracodawcy,
• mogą prowadzić do zakwestionowania dokumentacji przez ZUS lub PIP,
• mogą być podstawą roszczeń pracownika o odszkodowanie lub rentę,
• a w najpoważniejszych przypadkach – mogą mieć konsekwencje karne.
Ten webinar daje nie tylko wiedzę, ale przede wszystkim spokój i pewność działania w sytuacjach, w których nie ma miejsca na pomyłki.
Termin: 13.07.2026
Czas trwania: 9.00 – 13.00
Cena: 449 zł + VAT/os.
Webinar obejmuje moduł pytań i odpowiedzi!
Prelegent: Pani Magdalena Druzic - radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie pod numerem KR-2965, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Posiada bogate doświadczenie w zakresie doradztwa prawnego dla przedsiębiorców z branży budowlanej, usługowej oraz IT. Specjalizuje się w prawie gospodarczym, prawie spółek, ochronie danych osobowych, prowadzeniu sporów sądowych oraz sądowym odzyskiwaniu należności.
Program szkolenia
W programie:
1. Wprowadzenie: Wypadek to nie tylko problem BHP
a) Ramy prawne: Kodeks pracy oraz rozporządzenie w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
b) Rola i odpowiedzialność przełożonego w pierwszych minutach po zdarzeniu.
c) Kiedy wypadek staje się sprawą dla Prokuratora i Państwowej Inspekcji Pracy (wypadki ciężkie, zbiorowe, śmiertelne)?
2. Definicja wypadku – pułapki prawne i kwalifikacja zdarzenia
a) Cztery filary wypadku przy pracy: Nagłość, przyczyna zewnętrzna, uraz/śmierć, związek z pracą.
b) Przyczyna zewnętrzna a schorzenia wewnętrzne: Czy zawał serca, udar mózgu lub atak padaczki w biurze to wypadek przy pracy?
c) Kiedy stres i nadgodziny mogą być uznane za "współprzyczynę zewnętrzną"?
d) Związek z pracą: Przerwa na papierosa, wyjście do toalety, spotkanie integracyjne, podróż służbowa – gdzie przebiega granica?
e) Wypadki podczas pracy zdalnej (Home Office): Jak weryfikować zdarzenia we własnym domu pracownika? Różnica między potknięciem w drodze do biurka a oparzeniem wrzątkiem w prywatnej kuchni.
3. Dochodzenie powypadkowe w praktyce (Procedura)
a) Powołanie zespołu powypadkowego.
b) Czynności dochodzeniowe:
• Zabezpieczenie miejsca zdarzenia (kiedy można, a kiedy nie wolno wznawiać pracy maszyn?).
• Oględziny miejsca, szkice, dokumentacja fotograficzna.
• Wysłuchanie poszkodowanego i świadków. Jak zadawać pytania, aby ustalić stan faktyczny?
c) Kiedy zespół może uznać, że wyłączną przyczyną było rażące niedbalstwo pracownika lub stan nietrzeźwości (i jakie ma to skutki dla świadczeń z ZUS)?
4. Protokół powypadkowy – Warsztat tworzenia dokumentacji
a) Konstrukcja protokołu (Wzór urzędowy): Krok po kroku przez najważniejsze punkty formularza.
b) Język dokumentu: Jak prawidłowo formułować przyczyny zdarzenia i wnioski profilaktyczne – najczęstsze błędy.
c) Prawa poszkodowanego do dokumentacji:
• Zapoznanie pracownika z treścią protokołu przed jego zatwierdzeniem.
• Zgłaszanie uwag i zastrzeżeń przez poszkodowanego – jak zespół musi na nie zareagować?
• Kiedy pracodawca może odmówić zatwierdzenia protokołu i zarządzić dodatkowe postępowanie wyjaśniające?
5. Następstwa wypadku i roszczenia cywilne
a) Dokumentacja dla ZUS: Karta wypadku, wniosek o jednorazowe odszkodowanie (druk ZAS-53) i zaświadczenie o stanie zdrowia (OL-9).
b) Rejestr wypadków przy pracy oraz statystyczna karta wypadku przy pracy (Z-KW) dla GUS.
c) Kiedy pracownik może pozwać pracodawcę? Odpowiedzialność cywilna pracodawcy (zadośćuczynienie za krzywdę, renta uzupełniająca) – zasada winy vs. zasada ryzyka w przedsiębiorstwach.
6. Case studies
Pobierz program szkolenia: Wypadki w pracy 13.07.26.pdf
Szczegóły organizacyjne
Prelegent: Pani Magdalena Druzic - radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie pod numerem KR-2965, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Posiada bogate doświadczenie w zakresie doradztwa prawnego dla przedsiębiorców z branży budowlanej, usługowej oraz IT. Specjalizuje się w prawie gospodarczym, prawie spółek, ochronie danych osobowych, prowadzeniu sporów sądowych oraz sądowym odzyskiwaniu należności.
Termin: 13.07.2026, godz. 9.00 – 13.00
Cena: 449 zł + VAT/os.
Webinar moduły pytań i odpowiedzi!
Więcej szczegółów do pobrania w ulotce.
✔ Cena zawiera:
- dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia,
- zaświadczenie o ukończonym szkoleniu
- autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane mailem w dniu szkolenia).
✔ Sposób zapłaty:
- faktura z 7-dniowym terminem zapłaty zostanie wysłana na podany w zgłoszeniu adres e-mail po szkoleniu.
Każdy uczestnik, dzień przed szkoleniem otrzyma link do platformy webinarowej wraz z instrukcją postępowania. Podczas szkolenia uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje na tablicy oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania. Wymagania techniczne: dostęp do Internetu i komputer z głośnikiem.
Formularz zgłoszeniowy na szkolenie
Aby zagwarantować płynny proces rejestracji i organizacji szkolenia, prosimy o podanie bezpośredniego adresu e-mail oraz numeru telefonu osoby zgłaszanej. Dzięki tym danym będziemy w stanie skutecznie się komunikować i sprawnie przekazywać aktualizacje i istotne informacje dotyczące szkolenia.
Rejestracja kończy się 2026-07-13 09:30Pobierz formularz rejestracji: formularz.pdf
Inne szkolenia tego prowadzącego:
Kliknij tutaj żeby zobaczyć więcej szkoleń.