Szkolenie online: Zmiany w 2026 r. w obszarze prawa pracy i rozliczeń
Termin szkolenia: 21/01/2026 | 09:00 - 14:00
Trener: Andrzej Radzisław
Typ szkolenia: Online
Pobierz program szkolenia: 21.0126 Prawo Pracy.pdf
Pobierz formularz rejestracji: formularz.pdf
Miejsce szkolenia:
,
Kontakt z nami: tel.: (12) 66-15-335, e-mail:

Rok 2026 przyniesie jedne z najbardziej znaczących od lat zmian w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad rozliczeń z ZUS oraz urzędami skarbowymi. Nowelizacje obejmą m.in. sposób liczenia stażu pracy, nowe obowiązki w zakresie zwolnień lekarskich, zmienione podejście Państwowej Inspekcji Pracy do umów cywilnoprawnych oraz kolejną podwyżkę minimalnego wynagrodzenia.
Zmiany te będą miały bezpośredni wpływ na sposób naliczania świadczeń pracowniczych, rozliczenia składek i podatków oraz obowiązki dokumentacyjne pracodawców. W związku z tym kluczowe staje się przygotowanie działów kadr, płac, HR i księgowości do prawidłowego stosowania nowych przepisów od początku 2026 roku.
Szkolenie ma charakter warsztatowy.
✴️ Dlaczego warto wziąć udział:
- Unikniesz kosztownych korekt i sankcji — szkolenie pokazuje, co może skutkować dodatkowymi zobowiązaniami wobec ZUS i US lub konsekwencjami po kontroli PIP.
- Oszczędność czasu i pieniędzy — mniej błędów = mniej korekt, zwrotów i postępowań wyjaśniających.
- Praktyczne podejście (nie tylko teoria) — wskazówki jak dokumentować i formułować zapisy umów, konkretne przykłady i przypadki.
- Dostosowanie do terminów wdrożenia — poznasz różnice w stosowaniu przepisów dla budżetówki i firm oraz kto i kiedy obejmie 24-miesięczna karencja.
- Aktualność materiału — omówienie najnowszych zmian i interpretacji, które wpływają na staż pracy, zasiłki i rozliczenia.
- Zwiększysz bezpieczeństwo kadrowe firmy — jasne procedury przy zwolnieniach lekarskich i kontroli pracownika eliminują niepewność działania.
- Możliwość natychmiastowego wdrożenia rozwiązań — gotowe checklisty i wskazówki do użytku w codziennej pracy.
- Bezpośredni dostęp do wiedzy eksperta — szansa na konsultację konkretnych problemów podczas sesji Q&A.
✴️ Adresaci:
- Działy HR / kadry — osoby odpowiedzialne za prowadzenie akt osobowych, naliczanie stażu, dodatków stażowych i nagród jubileuszowych.
- Księgowość / płace — specjaliści rozliczający wynagrodzenia, zasiłki i korekty do ZUS/U.S.
- Zarządy, prezesi i członkowie rad nadzorczych spółek i jednostek budżetowych — osoby podejmujące decyzje personalne i finansowe.
- Pracodawcy i właściciele firm (w tym MŚP) — szczególnie zatrudniający na umowach zlecenie, B2B, zatrudniający studentów i osoby pracujące za granicą.
- Prawnicy pracy i doradcy kadrowi — specjaliści przygotowujący umowy i reprezentujący pracodawców/pracowników.
- Osoby odpowiedzialne za compliance i kontrolę wewnętrzną — przygotowanie do kontroli PIP i ewentualnych korekt ZUS/US.
- Kierownicy jednostek sektora publicznego (budżetówka) — z uwagi na odrębne terminy wdrożenia zmian.
✴️ Korzyści
- Pewność prawna przy ustalaniu stażu pracy — jasne reguły, które okresy można doliczać do stażu (prawo pracy i ZUS).
- Gotowe procedury dokumentacyjne dla przychodów z pozarolniczej działalności, pracy za granicą i umów zlecenia — jak dokumentować, aby uniknąć kwestionowania.
- Praktyczne wskazówki przy umowach zlecenia i B2B — które zapisy chronią pracodawcę, a których lepiej unikać.
- Umiejętność identyfikowania ryzyk — gdzie powstają typowe błędy i jak je naprawić, zanim zrobi to kontrola.
- Wiedza o nowych obowiązkach w zwolnieniach lekarskich — jak postępować z miejscem przebywania, dopuszczalną aktywnością i obowiązkami pracownika.
- Osłona finansowa i księgowa — jak postępować przy korektach do ZUS i US oraz jak rozliczać zwrócone składki.
- Jasne zasady wobec studentów i uczniów — kiedy umowa zlecenia jest bezpieczna, a kiedy może być zakwestionowana.
- Przygotowanie do zmian płacowych od 1.01.2026 — wpływ podwyższenia minimalnego wynagrodzenia na koszty i świadczenia.
- Aktualne interpretacje ZUS i organów podatkowych — które świadczenia są zwolnione od składek/podatku.
- Bezpośrednie odpowiedzi na Twoje sprawy podczas sesji Q&A — realne rozwiązania dla trudnych przypadków
Termin: 21.01.2026
Godziny: 9.00 – 14.00
Cena: 399 zł + VAT/os.
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem platformy do szkoleń online: ClickMeeting
Webinar obejmuje moduł pytań i odpowiedzi!
Prelegent: Andrzej Radzisław - Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych, wykładowca, trener, uczestnik kongresów i sympozjów. Szkoleniowiec z wieloletnim doświadczeniem w przeprowadzaniu szkoleń dla służb kadrowo-płacowych również dla pracowników Oddziałów ZUS. Posiada bogatą praktykę w przeprowadzaniu szkoleń z obszaru ubezpieczeń społecznych. Był przez 15 lat zatrudniony w Centrali ZUS – Departamencie Ubezpieczeń i Składek, gdzie brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z przepisami, kontrolował jednostki terenowe ZUS Ceniony Autor i współautor poradników i wyjaśnień przepisów kierowanych do jednostek terenowych ZUS. Publikuje na łamach czasopism wydawnictw branżowych m.in. Rzeczpospolitej, Gazety Prawnej, w wydawnictwie GOFIN, WiP oraz C.H. BECK.
Program szkolenia
W programie:
1. Zmiany związane z nowelizacją kodeksu pracy dotyczącą liczenia stażu pracy w aspekcie prawa pracy i ZUS-u
• Jakie nowe okresy zaliczymy do stażu pracy pracowników?
2. Pozarolnicza działalność, współpracy, umowy zlecenia, praca za granicą i inne
• W jaki sposób trzeba będzie je udokumentować?
• Kiedy wliczymy je do ogólnego, a kiedy do zakładowego stażu pracy?
• Umowy zlecenia uczniów i studentów jak je uwzględniać
• Prawo do nagrody jubileuszowej po zmianach
• Kiedy trzeba będzie wypłacić wyrównanie dodatku stażowego
• Na jakich zasadach zwiększą lub wydłużą uprawnienia i świadczenia pracownicze?
• Od kiedy nowe przepisy zastosujemy do budżetówki, a od kiedy do firm?
• Kogo obejmie 24-miesięczna karencja?
3. Planowane zmiany dotyczące zwolnień lekarskich
• Konieczność podawania miejsca przebywania podczas zwolnienia
• Nowe przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia
• Jakie czynności dnia codziennego będzie mógł wykonywać ubezpieczony
• Czynności incydentalne
• Możliwość wyjechania za granicę w trakcie zwolnienia – obowiązki pracownika
• Możliwość pracy w trakcie zwolnienia
• Dopuszczalna aktywność w trakcie zwolnienia
• Kontrola pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim – prawa i obowiązki płatnika składek, uprawnienia ZUS-u
• Zwrot nienależnie wypłaconego zasiłku
4. Zmiany dotyczące możliwości kwestionowania przez PIP umów cywilnoprawnych i współpracy w ramach B2B
• Na co zwrócić uwagę zawierając umowy zlecenia, B2B jakich zapisów unikać, a jakie eksponować
• Kiedy umowa może zostać zakwestionowana
• Czy umowa zlecenia ze studentem może zostać zakwestionowana
• Decyzje wydawane przez PIP i tryb odwoławczy
• Za jaki okres umowy mogą zostać zakwestionowane
• Konsekwencje zakwestionowania umowy zlecenia umowy B2B na rozliczenia z ZUS-em i US
• Korekty składane do ZUS-u i US
• Uznanie umowy za stosunek pracy obowiązek zgłoszenia do ZUS z datą wsteczną
• Czy można odzyskać składki od zleceniobiorcy, współpracownika – jakie zapisy wprowadzić, aby zabezpieczyć interes pracodawcy
• Rozliczenie zwróconych składek
5. Zmiany związane z podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2026 r.
6. Przychody pracowników zwolnione od składek i podatku w świetle ostatnich interpretacji ZUS i organów podatkowych
• Jakie świadczenia są zwolnione od składek
7. Sesja pytań i odpowiedzi
Pobierz program szkolenia: 21.0126 Prawo Pracy.pdf
Szczegóły organizacyjne
Termin: 21.01.2026.
Godziny: 9.00 – 14.00
Cena: 399 zł + VAT/os.
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem platformy do szkoleń online: ClickMeeting
Webinar moduły pytań i odpowiedzi!
Więcej szczegółów do pobrania w ulotce.
✔ Cena zawiera:
- dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia,
- zaświadczenie o ukończonym szkoleniu
- autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane mailem w dniu szkolenia).
✔ Sposób zapłaty:
- faktura z 7-dniowym terminem zapłaty zostanie wysłana na podany w zgłoszeniu adres e-mail po szkoleniu.
Każdy uczestnik, dzień przed szkoleniem otrzyma link do platformy webinarowej wraz z instrukcją postępowania. Podczas szkolenia uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje na tablicy oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania. Wymagania techniczne: dostęp do Internetu i komputer z głośnikiem.
Formularz zgłoszeniowy na szkolenie
Aby zagwarantować płynny proces rejestracji i organizacji szkolenia, prosimy o podanie bezpośredniego adresu e-mail oraz numeru telefonu osoby zgłaszanej. Dzięki tym danym będziemy w stanie skutecznie się komunikować i sprawnie przekazywać aktualizacje i istotne informacje dotyczące szkolenia.
Rejestracja kończy się 2026-01-21 10:00Pobierz formularz rejestracji: formularz.pdf
Inne szkolenia tego prowadzącego:
Kliknij tutaj żeby zobaczyć więcej szkoleń.
