Szkolenie online: Równoważny czas pracy – planowanie i rozliczanie czasu pracy

Program szkolenia

Równoważny czas pracy jest stosunkowo często stosowanym systemem czasu pracy zarówno w sferze pozabudżetowej, jak i budżetowej. To system z założenia niejako o zmiennej ilości godzin pracy, także często dni pracy w poszczególnych tygodniach, co wprost powiązane jest z koniecznością tworzenia harmonogramów czasu pracy. Te zaś częściej niż przy systemie podstawowym zawierają błędy.

Na szkoleniu przedstawiony zostanie system ten w sposób kompleksowy, poczynając od podstawowych pojęć związanych z czasem pracy i ich przełożeniem na specyfikę równoważnego czasu pracy, przez zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy, na rozliczaniu czasu pracy w tym systemie kończąc.

1. Podstawowe pojęcia dotyczące czasu pracy

- czas pracy

- normy czasu pracy dobowa, przeciętnie tygodniowa

- zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy

- normy czasu pracy pracowników niepełnosprawnych

- okres rozliczeniowy czasu pracy

- pojęcie doby pracowniczej, konsekwencje praktyczne obowiązywania definicji doby pracowniczej,

- odpoczynek dobowy,

- odpoczynek tygodniowy,

2. Podstawowe informacje dotyczące systemu równoważnego czasu pracy

- istota równoważnego czasu pracy,

- różnice pomiędzy systemem podstawowym (8 godzinnym) a systemem równoważnym

3. Harmonogramy (grafiki) pracy

- obowiązek tworzenia,

- sytuacje, w których nie tworzymy harmonogramów,

- dopuszczalność zmian harmonogramu w tracie okresu nim objętego,

4.  Zasady tworzenia harmonogramów w systemie równoważnym

– znaczenie zapisów prawa wewnętrznego dotyczących czasu pracy

- wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym a czas pracy zaplanowany w okresie harmonogramowym,

- godziny rozpoczynania i kończenia pracy,

- odpoczynki dobowe,

- prawidłowe wyznaczenie odpoczynków tygodniowych (pojęcie tygodnia odnośnie czasu pracy, ograniczenie czasu prawidłowego odpoczynku końcem tygodnia)

- ilość dni wolnych od pracy,

- pojęcie dnia wolnego od pracy,

- planowanie pracy w niedziele i święta,

- powtarzające się błędy w harmonogramach

5. Praca w godzinach nadliczbowych

- pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych

- przesłanki wykonywania pracy w nadgodzinach

- polecenie pracy w godzinach nadliczbowych

- nadgodziny dobowe i średniotygodniowe

- nadgodziny w okresie pomiędzy dobami pracowniczymi

- nadgodziny przy pracy w niedziele, święta i w dniach wolnych od pracy

- nadgodziny w ruchomych rozkładach czasu pracy

- nadgodziny w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy

- rekompensowanie pracy nadliczbowej – wynagrodzenie wraz z dodatkiem lub czas wolny, ustalanie wysokości wynagrodzenia i dodatku za pracę godzinach nadliczbowych, udzielanie czasu wolnego za nadgodziny a wynagrodzenie, termin udzielenia czasu wolnego

6. Praca w dniu wolnym od pracy i jej rozliczanie

- praca w dniu wolnym wynikającym ze stosowania zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy

- praca w dniach wolnych wynikających z rozkładów czasu pracy

7. Praca w niedziele i święta

- Pojęcie niedzieli i święta, możliwość wprowadzenia wewnętrznych regulacji dotyczących godzin granicznych niedzieli i święta

- Rekompensowanie pracy w niedziele i święta- czas wolny lub dodatek, wysokość dodatku w razie jednoczesnego powstania nadgodzin średniotygodniowych

8. Sesja pytań i odpowiedzi

Pobierz program szkolenia: 09.10.24 Czas pracy M. Rotkiewicz.pdf