Szkolenie online: Równoważny czas pracy – planowanie i rozliczanie czasu pracy
Termin szkolenia: 22/08/2024 | 09:00 - 13:00
Trener: Marek Rotkiewicz
Typ szkolenia: Online
Pobierz program szkolenia: 22.08 Czas pracy M. Rotkiewicz.pdf
Pobierz formularz rejestracji: formularz.pdf
Miejsce szkolenia:
,
Kontakt z nami: tel.: (12) 66-15-335, e-mail:
Równoważny czas pracy jest stosunkowo często stosowanym systemem czasu pracy zarówno w sferze pozabudżetowej, jak i budżetowej. To system z założenia niejako o zmiennej ilości godzin pracy, także często dni pracy w poszczególnych tygodniach, co wprost powiązane jest z koniecznością tworzenia harmonogramów czasu pracy. Te zaś częściej niż przy systemie podstawowym zawierają błędy.
Na szkoleniu przedstawiony zostanie system ten w sposób kompleksowy, poczynając od podstawowych pojęć związanych z czasem pracy i ich przełożeniem na specyfikę równoważnego czasu pracy, przez zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy, na rozliczaniu czasu pracy w tym systemie kończąc.
Zapraszamy na ok.4-godz. szkolenie poświęcone temu zagadnieniu.
✴️ Dlaczego warto wziąć udział:
- Doświadczony prelegent
- Praktyczny charakter
- Rozwiązywanie realnych problemów
- Wykład interaktywny
Termin: 22.08.2024
Godziny: 9.00 – 13.00
Koszt uczestnictwa: 349 zł + 23% Vat
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem platformy do szkoleń online: ClickMeeting
Webinar obejmuje moduł pytań i odpowiedzi!
Prelegent: Marek Rotkiewicz - prawnik zajmujący się przede wszystkim prawem pracy. Autor i współautor kilkudziesięciu książek z tego zakresu i kilku tysięcy artykułów, autor kilku komentarzy do ustaw (m. in. komentarza do ustawy o pracownikach samorządowych). Doświadczony wykładowca i szkoleniowiec (przeprowadzonych około 8000 godzin szkoleniowych), zajmuje się również doradztwem prawnym w obszarze prawa pracy.
Program szkolenia
Równoważny czas pracy jest stosunkowo często stosowanym systemem czasu pracy zarówno w sferze pozabudżetowej, jak i budżetowej. To system z założenia niejako o zmiennej ilości godzin pracy, także często dni pracy w poszczególnych tygodniach, co wprost powiązane jest z koniecznością tworzenia harmonogramów czasu pracy. Te zaś częściej niż przy systemie podstawowym zawierają błędy.
Na szkoleniu przedstawiony zostanie system ten w sposób kompleksowy, poczynając od podstawowych pojęć związanych z czasem pracy i ich przełożeniem na specyfikę równoważnego czasu pracy, przez zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy, na rozliczaniu czasu pracy w tym systemie kończąc.
1. Podstawowe pojęcia dotyczące czasu pracy
- czas pracy
- normy czasu pracy dobowa, przeciętnie tygodniowa
- zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
- normy czasu pracy pracowników niepełnosprawnych
- okres rozliczeniowy czasu pracy
- pojęcie doby pracowniczej, konsekwencje praktyczne obowiązywania definicji doby pracowniczej,
- odpoczynek dobowy,
- odpoczynek tygodniowy,
2. Podstawowe informacje dotyczące systemu równoważnego czasu pracy
- istota równoważnego czasu pracy,
- różnice pomiędzy systemem podstawowym (8 godzinnym) a systemem równoważnym
3. Harmonogramy (grafiki) pracy
- obowiązek tworzenia,
- sytuacje, w których nie tworzymy harmonogramów,
- dopuszczalność zmian harmonogramu w tracie okresu nim objętego,
4. Zasady tworzenia harmonogramów w systemie równoważnym
– znaczenie zapisów prawa wewnętrznego dotyczących czasu pracy
- wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym a czas pracy zaplanowany w okresie harmonogramowym,
- godziny rozpoczynania i kończenia pracy,
- odpoczynki dobowe,
- prawidłowe wyznaczenie odpoczynków tygodniowych (pojęcie tygodnia odnośnie czasu pracy, ograniczenie czasu prawidłowego odpoczynku końcem tygodnia)
- ilość dni wolnych od pracy,
- pojęcie dnia wolnego od pracy,
- planowanie pracy w niedziele i święta,
- powtarzające się błędy w harmonogramach
5. Praca w godzinach nadliczbowych
- pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych
- przesłanki wykonywania pracy w nadgodzinach
- polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
- nadgodziny dobowe i średniotygodniowe
- nadgodziny w okresie pomiędzy dobami pracowniczymi
- nadgodziny przy pracy w niedziele, święta i w dniach wolnych od pracy
- nadgodziny w ruchomych rozkładach czasu pracy
- nadgodziny w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
- rekompensowanie pracy nadliczbowej – wynagrodzenie wraz z dodatkiem lub czas wolny, ustalanie wysokości wynagrodzenia i dodatku za pracę godzinach nadliczbowych, udzielanie czasu wolnego za nadgodziny a wynagrodzenie, termin udzielenia czasu wolnego
6. Praca w dniu wolnym od pracy i jej rozliczanie
- praca w dniu wolnym wynikającym ze stosowania zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy
- praca w dniach wolnych wynikających z rozkładów czasu pracy
7. Praca w niedziele i święta
- Pojęcie niedzieli i święta, możliwość wprowadzenia wewnętrznych regulacji dotyczących godzin granicznych niedzieli i święta
- Rekompensowanie pracy w niedziele i święta- czas wolny lub dodatek, wysokość dodatku w razie jednoczesnego powstania nadgodzin średniotygodniowych
8. Sesja pytań i odpowiedzi
Pobierz program szkolenia: 22.08 Czas pracy M. Rotkiewicz.pdf
Szczegóły organizacyjne
Termin: 22.08.2024
Godziny: 9.00 – 13.00
Koszt uczestnictwa: 349 zł + 23% Vat
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem platformy do szkoleń online: ClickMeeting
Webinar obejmuje moduł pytań i odpowiedzi!
Więcej szczegółów do pobrania w ulotce.
✔ Cena zawiera:
- dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia,
- zaświadczenie o ukończonym szkoleniu
- autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane mailem w dniu szkolenia).
✔ Sposób zapłaty:
- faktura z 7-dniowym terminem zapłaty zostanie wysłana na podany w zgłoszeniu adres e-mail po szkoleniu.
Każdy uczestnik, dzień przed szkoleniem otrzyma link do platformy webinarowej wraz z instrukcją postępowania. Podczas szkolenia uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje na tablicy oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania. Wymagania techniczne: dostęp do Internetu i komputer z głośnikiem.
Formularz zgłoszeniowy na szkolenie
Aby zagwarantować płynny proces rejestracji i organizacji szkolenia, prosimy o podanie bezpośredniego adresu e-mail oraz numeru telefonu osoby zgłaszanej. Dzięki tym danym będziemy w stanie skutecznie się komunikować i sprawnie przekazywać aktualizacje i istotne informacje dotyczące szkolenia.
Pobierz formularz rejestracji: formularz.pdf