facebook events

Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, iż dnia 31.05.2024 (piątek) biuro będzie nieczynne. Zapraszamy do kontaktu mailowego, na wszystkie wiadomości odpowiemy dnia 03.06.2024 (poniedziałek).

Szkolenie online: Kontrola PIP - jak się do niej przygotować?

Miejsce szkolenia:



Kontakt z nami: 12 66-15-335, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Najważniejsze informacje dla pracodawców - naruszenia prawa pracy najczęściej popełniane przez pracodawców – jak się przed nimi chronić?

Obszary szczególnego zainteresowania PIP podczas kontroli zaplanowanych na 2024 rok

Prelegent: Agnieszka Bagieńska-Petryka - radca prawny, specjalizuje się w prawie pracy, prawie spółek, prawie korporacyjnym, prawie rodzinnym i spadkowym. Ukończyła prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Od stycznia 2000 r. jest członkiem Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując w środowisku korporacyjnym, a także obsługując indywidualnych klientów. Prowadzi własną kancelarię Petryka Kancelaria Prawna – świadcząc pomoc prawną dla przedsiębiorców i klientów indywidualnych. Autorka licznych publikacji prasowych oraz uczestniczka audycji radiowych (m.in. PolskieRadio.pl, INFOR.pl, pulsHR.pl, GazetaPrawca.pl).

Termin: 13.06.24, godz. 10.00 – 14.00

Koszt uczestnictwa: 399 zł + 23% VAT (dostęp do nagrania w cenie szkolenia!)

Cena szkolenia obejmuje:

  • szkolenie online na żywo 
  • dostęp do nagrania na okres 5 dni,
  • autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane mailem w dniu szkolenia),
  • imienne zaświadczenie o odbyciu szkolenia

Program szkolenia

Kontrola PIP w praktyce:

1. Jak przygotować się do kontroli PIP?
2. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy a RODO.
3. Jakie podmioty mogą być kontrolowane przez PIP?
4. Gdzie może odbywać się kontrola PIP?
5. Ile może trwać kontrola?
6. Uprawnienia inspektora w trakcie kontroli ze szczególnym uwzględnieniem prawa żądania określonych dokumentów, przesłuchiwania świadków, odbierania ustnych i pisemnych wyjaśnień.
7. Co sprawdza inspektor pracy podczas kontroli?
8. Powiadomienie o kontroli.
9. Co musisz zapewnić inspektorowi pracy podczas kontroli?
10. Przebieg kontroli – najważniejsze informacje.
11. Po zakończeniu kontroli – protokół. Informacje dotyczące przygotowania protokołu.
12. Co stanie się jeżeli PIP stwierdzi naruszenia?
13. Rodzaje kar nakładanych przez PIP na pracodawców oraz środki prawne które mogą być zastosowane przez PIP w związku z kontrolą.
14. Dokumenty używane przez PIP w związku z kontrolą.

Postępowanie wykroczeniowe - omówienie zakresu odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika (środki wychowawcze, grzywna w drodze mandatu karnego lub wniosek o ukaranie do sądu).

Obszary szczególnego zainteresowania PIP podczas kontroli zaplanowanych na 2024 rok zgodnie z Programem działania PIP na rok 2024:

1. Kontrola prawidłowości zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych.
2. Kontrola w zakresie czasie pracy oraz wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy.
3. Kontrola przestrzegania przepisów dotyczących pracowniczych planów kapitałowych.
4. Kontrola przestrzegania przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
5. Przestrzeganie przepisów dotyczących zatrudniania młodocianych oraz zatrudniania dzieci do lat 16.
6. Kontrola przestrzegania przepisów dotyczących pracy zdalnej.
Obowiązki pracodawców związane z wypadkiem przy pracy – jak zgłosić wypadek zgodnie z przepisami prawa.

Najpoważniejsze naruszenia prawa pracy popełniane przez pracodawców zgodnie z informacjami PIP – omówienie problematyki:

1. Nieprawidłowe udzielanie/ nieudzielanie urlopów.
2. Nieprawidłowości związane z rozwiązywaniem umów o pracę.
3. Naruszanie przepisów dotyczących czasu pracy, w tym czasu w niepełnym etacie zgodnie z wyrokiem TSUE z 19.10.2023 r. sygn. C 660/20.
4. Niewłaściwe wypłaty wynagrodzenia.
5. Nieprzestrzeganie przepisów dotyczących BHP.
6. Zawieranie umów cywilnoprawnych zamiast umowy o pracę.
7. Nie prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników.
8. Nieprawidłowe zwalnianie z pracy:
     a) brak zachowania okresu wypowiedzenia,
     b) brak podania przyczyny wypowiedzenia, przy umowie na czas nieokreślony,
     c) brak wypłaty wynagrodzenia,
     d) brak wypłaty ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy i innych obowiązkowych świadczeń,
     e) brak wydania świadectwa pracy
9. Łamanie praw pracowniczych - konsekwencje dla pracodawcy.
10. Wykroczenia pracodawców związane z łamaniem praw pracowniczych.

Obowiązki pracodawcy w zakresie przestrzegania zmienionych w 2023 r. przepisów prawa pracy:

1. Informacja o warunkach zatrudnienia po zmianach w 2023 r.
2. Akty wewnątrzzakładowe - regulamin pracy i wynagradzania - wadliwe postanowienia stosowane przez pracodawców.
3. Trzeźwość w miejscu pracy po zmianach w 2023 r.
4. Zmiana rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe.
Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

Pobierz program szkolenia: 13.06.24 program.pdf

Szczegóły organizacyjne

Prelegent: Agnieszka Bagieńska-Petryka - radca prawny, specjalizuje się w prawie pracy, prawie spółek, prawie korporacyjnym, prawie rodzinnym i spadkowym. Ukończyła prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Od stycznia 2000 r. jest członkiem Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując w środowisku korporacyjnym, a także obsługując indywidualnych klientów. Prowadzi własną kancelarię Petryka Kancelaria Prawna – świadcząc pomoc prawną dla przedsiębiorców i klientów indywidualnych. Autorka licznych publikacji prasowych oraz uczestniczka audycji radiowych (m.in. PolskieRadio.pl, INFOR.pl, pulsHR.pl, GazetaPrawca.pl).

Termin: 13.06.24, godz. 10.00 – 14.00

Koszt uczestnictwa: 399 zł + 23% VAT (dostęp do nagrania w cenie szkolenia!) 

Cena szkolenia obejmuje:

  • szkolenie online na żywo 
  • dostęp do nagrania na okres 5 dni,
  • autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane mailem w dniu szkolenia),
  • imienne zaświadczenie o odbyciu szkolenia

Formularz zgłoszeniowy na szkolenie

Aby zagwarantować płynny proces rejestracji i organizacji szkolenia, prosimy o podanie bezpośredniego adresu e-mail oraz numeru telefonu osoby zgłaszanej. Dzięki tym danym będziemy w stanie skutecznie się komunikować i sprawnie przekazywać aktualizacje i istotne informacje dotyczące szkolenia.

Rejestracja kończy się 2024-06-13 10:00
Faktura z 7-dniowym terminem zapłaty zostanie wysłana na podany w zgłoszeniu adres e-mail po szkoleniu. Zgłaszającemu udział w szkoleniu przysługuje prawo do bezpłatnej rezygnacji nie później niż na 3 dni robocze przed terminem szkolenia. Przesłanie formularza zgłoszeniowego na szkolenie jest równoznaczne z potwierdzeniem zapoznania się oraz akceptacją powyższych warunków.

Pobierz formularz rejestracji: 13.06.24 zgłoszenie.pdf


OPINIE UCZESTNIKÓW

Nie odpowiada Ci termin tego szkolenia, zapisz się na listę oczekujących na kolejny termin!

Podaj poprawny e-email

Pola oznaczone gwiazdką* są wymagane

O nas

Nasza firma specjalizuje się w szkoleniach dla różnych podmiotów prawa. Oprócz zagadnień związanych z podatkiem VAT przeprowadzamy szkolenia także z zakresu PDOP, rachunkowości, środków trwałych, PDOF, prawa pracy, a także dla działów kadrowo-płacowych. Jesteśmy elastyczni, reagujemy na potrzeby Klienta, proponując mu możliwie najlepsze rozwiązania. Współpracujemy z zespołem ekspertów w swoich dziedzinach; ich wiedza i doświadczenie to sukces naszych Klientów.

Dane kontaktowe

ul. Pachońskiego 9, 31-223 Kraków NIP: 945-20-17-156
tel. (12) 66-15-335
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Adresy do naszych mediów społecznościowych:

Facebook

Linkedin

Youtube