Przełomowe zmiany w Kodeksie Pracy - uprawnienia rodzicielskie, umowy o pracę i informacja o warunkach zatrudnienia od 26.04.2023 (+ wzory nowych dokumentów kadrowych)

Termin szkolenia: Poniedziałek, 22 Maj 2023 | 10:00 - 15:00

Typ szkolenia: Stacjonarne

Pobierz program szkolenia: 22.05 Zmiany w Kodeksie Pracy program.pdf

Pobierz formularz rejestracji: 22.05 Zmiany w Kodeksie Pracy formularz zgłoszeniowy.pdf

Miejsce szkolenia:

Mercure Kraków Stare Miasto
Pawia 18b, Kraków
Kontakt z nami: ece@eceszkolenia; 12 66-15-335 (336)

Nowelizacja work-life balance wprowadza ważne zmiany w ustalaniu uprawnień rodzicielskich pracowników, zawieraniu umów o pracę i sporządzaniu informacji o warunkach zatrudnienia. Zapraszamy na szkolenie poświęcone temu tematowi, podczas którego wykładowca omówi poniższe zagadnienia, w tym szczegółowo ustalanie długości urlopu rodzicielskiego, wysokości zasiłku macierzyńskiego, zasady sporządzania nowej, obszernej informacji o warunkach zatrudnienia na pograniczu zmiany. Przedstawi także przykładowe wzory nowych dokumentów kadrowych.

Szkolenie poprowadzi: Renata Majewska - jest niezależnym ekspertem z prawa pracy, a zwłaszcza z obliczania wynagrodzeń w ujęciu praktycznym, doświadczonym wykładowcą z tych dziedzin i cenionym redaktorem prawnym. Ukończyła studia prawnicze na Uniwersytecie Łódzkim. Niemal bezpośrednio po finalizacji studiów rozpoczęła pracę w dziennikarstwie prawnym, najpierw w „Gazecie Ubezpieczeniowej”, a potem przez prawie 10 lat jako dziennikarka Działu Prawa „Rzeczpospolitej”. Przez ostatnie kilka lat działania w „Rzeczpospolitej” prowadziła dodatek poradniczy dla pracodawców z zakresu kadr i płac „DOBRA FIRMA”. W 2009 r. przerwała współpracę z „Rzeczpospolitą” i otworzyła własną działalność szkoleniową. To doświadczony szkoleniowiec z zakresu praktycznego rozliczania wynagrodzeń z wieloletnim doświadczeniem. Prowadzi szkolenie niemal wyłącznie w formie warsztatów. Podczas spotkania uczestniczy mogą na bieżącą uzyskać odpowiedzi na nurtujące ich pytania oraz razem z wykładowcą rozwiązują około 10 życiowych przykładów. Cechą charakterystyczną Pani Renaty Majewskiej jest podejście interdyscyplinarne – problem wyjaśnia kompleksowo w aspekcie prawa pracy, cywilnego, ubezpieczeń społecznych i podatkowego. Jest najlepszym specjalistą w swojej dziedzinie, której rekordowa grupa na naszym szkoleniu online liczyła 470 osób!

Termin: 22.05.2023, godz.10.00-15.00 - ilość miejsc ograniczona

Miejsce: Mercure Krakow Stare Miasto, ul. Pawia 18/b (obok Galerii Krakowskiej i Dworca Głównego)

Cena: 549 zł (+23% VAT)

Rabaty: 10% przy zgłoszeniu 2 osób, 15% przy zgłoszeniu 3 osób z jednej firmy

Cena obejmuje:

- Materiały szkoleniowe w wersji drukowanej
- Przerwy kawowe oraz lunch
- Imienne zaświadczenie uczestnictwa
- rabat 15% na wybrane, jednodniowe szkolenie online

Program szkolenia

1. Obowiązujące od 26.04.2023 zmiany dotyczące uprawnień rodzicielskich pracowników wprowadzone przez tzw. nowelizację work-life balance:

wydłużenie wymiarów urlopów rodzicielskich
nieprzenoszalny urlop rodzicielski
nowe zasady udzielania urlopów rodzicielskich
skrócenie okresu odbioru urlopu ojcowskiego
zmiana w wysokości zasiłku macierzyńskiego
wniosek o uśrednienie zasiłku macierzyńskiego i jego skutki
ujednolicenie konstrukcji powrotu do pracy po zakończeniu urlopu na dzieci
wzmocnienie ochrony zatrudnienia przyszłych rodziców
elastyczna organizacja pracy
zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej
urlop opiekuńczy

STUDIUM PRZYPADKU:

udzielenie i ustalanie długości urlopu rodzicielskiego oraz wysokości zasiłku macierzyńskiego na pograniczu zmiany przepisów (w okresie przejściowym),
dokumentowanie elastycznej organizacji pracy (wniosek pracownika, decyzja pracodawcy, wniosek nauczyciela o obniżenie wymiaru czasu pracy i wymiaru zatrudnienia, decyzja dyrektora, wniosek pracownika, w tym nauczycielka, o powrót do poprzedniej organizacji pracy,),
omówienie krok po krok wniosku pracownika o udzielenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej ,
analiza przykładowego wniosku pracownika o urlop opiekuńczy;

2. Obowiązujące od 26.04.2023 zmiany w umowach o pracę i informacji o warunkach zatrudnienia, wprowadzone przez nowelizację work -life balance

nowe zasady zawierania umów o pracę na okres próbny
dodatkowe obowiązkowe elementy każdej umowy o pracę
rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia
konieczność uzasadniania wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny
pozostałe zmiany kodeksu pracy wprowadzone przez nowelizację work-life balance

STUDIUM PRZYPADKU:

omówienie przykładowego wzoru informacji o warunkach zatrudnienia sporządzonej na nowych zasadach,
analiza nowych wzorów umów o pracę, w tym umowy o pracę na okres próbny z opcją wydłużenia oraz umowy o pracę dla pracownika zdalnego,
uzupełnianie „starych” informacji o warunkach zatrudnienia – czy jest konieczne.

Pobierz program szkolenia: 22.05 Zmiany w Kodeksie Pracy program.pdf

Szczegóły organizacyjne

Termin: 22.05.2023, godz.10.00-15.00 - ilość miejsc ograniczona

Miejsce: Mercure Krakow Stare Miasto, ul. Pawia 18/b (obok Galerii Krakowskiej i Dworca Głównego)

Cena: 549 zł (+23% VAT)

Rabaty: 10% przy zgłoszeniu 2 osób, 15% przy zgłoszeniu 3 osób z jednej firmy

Cena obejmuje:

- Materiały szkoleniowe w wersji drukowanej
- Przerwy kawowe oraz lunch
- Imienne zaświadczenie uczestnictwa
- rabat 15% na wybrane, jednodniowe szkolenie online