Szkolenie online: Rewolucja w Kodeksie Pracy - przełomowe zmiany na początku 2023 roku
Termin szkolenia: 13/02/2023 | 09:00 - 13:00
Trener: Renata Majewska
Typ szkolenia: Online
Pobierz program szkolenia: 13.02.23 Kodeks Pracy p. Majewska.pdf
Pobierz formularz rejestracji: formularz.pdf
Miejsce szkolenia:
,
Kontakt z nami: tel.: (12) 66-15-335, e-mail:
Wkrótce pracodawców i ich służby kadrowo-płacowe czekają dwie duże nowelizacje kodeksu pracy. Jedna wprowadzi do kodeksu pracy pracę zdalną i możliwość kontroli trzeźwości członków załogi. Prawdopodobnie wejdzie w życie pod koniec stycznia 2023 r. Druga nowelizacja kodeksu pracy przewiduje zmiany w umowach o pracę i uprawnieniach rodzicielskich pracowników. Miała obowiązywać od 1.08.2022 (wymóg Unii), lecz w sejmie nie ma jeszcze choćby projektu nowelizacji. Przewiduje się, że najszybciej zacznie obowiązywać w II kwartale 2023 r. Zapraszamy na szkolenie, podczas którego wykładowca omówi najważniejsze zagadnienia.
Prelegent: Pani Renata Majewska - jest niezależnym ekspertem z prawa pracy, a zwłaszcza z obliczania wynagrodzeń w ujęciu praktycznym, doświadczonym wykładowcą z tych dziedzin i cenionym redaktorem prawnym. Ukończyła studia prawnicze na Uniwersytecie Łódzkim. Niemal bezpośrednio po finalizacji studiów rozpoczęła pracę w dziennikarstwie prawnym, najpierw w „Gazecie Ubezpieczeniowej”, a potem przez prawie 10 lat jako dziennikarka Działu Prawa „Rzeczpospolitej”. Przez ostatnie kilka lat działania w „Rzeczpospolitej” prowadziła dodatek poradniczy dla pracodawców z zakresu kadr i płac „DOBRA FIRMA”. To doświadczony szkoleniowiec z zakresu praktycznego rozliczania wynagrodzeń z wieloletnim doświadczeniem. Prowadzi szkolenie niemal wyłącznie w formie warsztatów. Podczas spotkania uczestniczy mogą na bieżącą uzyskać odpowiedzi na nurtujące ich pytania oraz razem z wykładowcą rozwiązują około 10 życiowych przykładów. Cechą charakterystyczną Pani Renaty Majewskiej jest dokonywanie odczytów w ujęciu interdyscyplinarnym – problem wyjaśnia kompleksowo w aspekcie prawa pracy, cywilnego, ubezpieczeń społecznych i podatkowego. Jest najlepszym specjalistą w swojej dziedzinie, której rekordowa grupa na naszym szkoleniu online liczyła 470 osób!
Webinar obejmuje moduł pytań i odpowiedzi!
Termin szkolenia: 13.02.2023, godz. 9.00 – 13:00
Cena szkolenia: 369 zł + 23% Vat
Przy zakupie drugiego i każdego kolejnego dostępu rabat 50%!!!
Więcej szczegółów do pobrania w ulotce!
Program szkolenia
Wkrótce pracodawców i ich służby kadrowo-płacowe czekają dwie duże nowelizacje kodeksu pracy. Jedna wprowadzi do kodeksu pracy pracę zdalną i możliwość kontroli trzeźwości członków załogi. Prawdopodobnie wejdzie w życie pod koniec stycznia 2023 r. Druga nowelizacja kodeksu pracy przewiduje zmiany w umowach o pracę i uprawnieniach rodzicielskich pracowników. Miała obowiązywać od 1.08.2022 (wymóg Unii), lecz w sejmie nie ma jeszcze choćby projektu nowelizacji. Przewiduje się, że najszybciej zacznie obowiązywać w II kwartale 2023 r. Zapraszamy na szkolenie, podczas którego wykładowca omówi m.in. zagadnienia:
1) Praca zdalna w kodeksie pracy
- jak ją wprowadzić w życie w zakładzie pracy (polecenie czy porozumienie)
- praca zdalna na wniosek i okazjonalna,
- koszty pokrywane przez pracodawcę,
- BHP przy pracy zdalnej,
- kontrola wykonywania pracy w formie „home office”,
- zasady ochrony danych osobowych,
- czy trzeba uchwalić regulamin pracy zdalnej;
2) Kontrola trzeźwości członków załogi zakładu pracy
- procedura wdrożenia,
- czy może objąć wszystkich zatrudnionych, czy tylko niektórych,
- środki i sposób badania trzeźwości,
- czy będzie dopuszczalna kontrola prewencyjna,
- sankcje dla „nietrzeźwego” pracobiorcy;
3) Co się zmieni w umowach o pracę i dokumentach kadrowych
- rozszerzenie zakresu danych określanych w umowie o pracę (uelastycznienie podejścia do miejsca pracy),
- nowe zasady zawierania umów o pracę na okres próbny (różne długości umowy na okres próbny, możliwość jej wydłużenia o czas urlopu lub innej nieobecności, korekta warunków ponawiania),
- obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i skonsultowania zamiaru jego złożenia,
- poszerzenie danych przekazywanych w informacji o warunkach zatrudnienia (modyfikacja terminów, sposobu przekazania IWZ, dodatkowe informacje dla pracowników wysyłanych do pracy za granicę);
4) Urlopy i inne uprawnienia związane z rodzicielstwem po nowemu
- dłuższy urlop rodzicielski (likwidacja długiego wniosku, nowe wymiary, nieprzenoszalna część urlopu),
- skrócenie okresu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego,
- korekty konstrukcji pracy w niewielkim rozmiarze podczas urlopu rodzicielskiego i przez okres, kiedy pracownik mógłby korzystać z urlopu wychowawczego
- możliwość składania wniosków w postaci elektronicznej,
- zmiany w zasiłkach macierzyńskich,
- ujednolicenie zasad powrotu do pracy z urlopów związanych z rodzicielstwem
- wzmocnienie ochrony przed zwolnieniem z pracy młodych rodziców,
- elastyczna organizacja pracy;
5) Inne zmiany prawa pracy przewidywane
- zaliczanie szkoleń do czasu pracy,
- zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy,
- wzmocnienie regulacji osłonowych pracowników korzystających z kodeksowych uprawnień - przed zwolnieniem z pracy i jakimkolwiek niekorzystnym działaniem
6) Sesja pytań i odpowiedzi
Pobierz program szkolenia: 13.02.23 Kodeks Pracy p. Majewska.pdf
Szczegóły organizacyjne
Termin szkolenia: 13.02.2023, godz. 9.00 – 13:00
Cena szkolenia: 369 zł + 23% Vat. Przy zakupie drugiego i każdego kolejnego dostępu rabat 50%!!!
Więcej szczegółów do pobrania w ulotce
Cena zawiera:
- dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia,
- zaświadczenie o ukończonym szkoleniu
- autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane mailem w dniu szkolenia).
Sposób zapłaty: faktura z 7-dniowym terminem zapłaty zostanie wysłana na podany w zgłoszeniu adres e-mail po szkoleniu.
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem platformy do szkoleń online: CLICKMEETING
Każdy uczestnik, dzień przed szkoleniem otrzyma link do platformy webinarowej wraz z instrukcją postępowania. Podczas szkolenia uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje na tablicy oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania. Wymagania techniczne: dostęp do Internetu i komputer z głośnikiem.
Formularz zgłoszeniowy na szkolenie
Aby zagwarantować płynny proces rejestracji i organizacji szkolenia, prosimy o podanie bezpośredniego adresu e-mail oraz numeru telefonu osoby zgłaszanej. Dzięki tym danym będziemy w stanie skutecznie się komunikować i sprawnie przekazywać aktualizacje i istotne informacje dotyczące szkolenia.
Pobierz formularz rejestracji: formularz.pdf
Inne szkolenia tego prowadzącego:
Kliknij tutaj żeby zobaczyć więcej szkoleń.